Karriere in internationalen Organisationen

Die Schweiz ist bestrebt, strategische Positionen in multilateralen Organisationen mit Schweizer Topkadern zu besetzen. Hierzu entwickelt sie Strategien und führt gezielte Kampagnen.

In einzelnen Fällen unterstützt die Schweiz individuelle Bewerbungen. Die Unterstützung einer Bewerbung ist selektiv und abhängig vom politischen Interesse der Schweiz an der Stelle sowie der Organisation. In der Regel wird die Schweiz erst aktiv, wenn die Bewerberin oder der Bewerber in der engen Auswahl ist. Um eine allfällige Unterstützung prüfen zu können, benötigt das EDA das vollständige Bewerbungsdossier (Stellenausschreibung, Bewerbungsbrief, Lebenslauf).

Im Falle einer konkreten Bewerbung auf eine Stelle in einer internationalen Organisation, steht das EDA gerne beratend und unterstützend zur Verfügung.

Die Schweiz in internationalen Organisationen

Einstieg in eine internationale Organisation

Der Einstieg in eine Karriere in internationalen Organisationen erfolgt über verschiedene Wege. Nebst einer höheren Ausbildung und mehreren Jahren relevanter Berufserfahrung, erfordert eine internationale Karriere hohe Sozialkompetenzen und Flexibilität. Folgende Voraussetzungen sollten Bewerberinnen und Bewerber mitbringen:

  • Die Bereitschaft, auf der ganzen Welt zu arbeiten, auch in abgelegenen und/oder unsicheren Regionen, in Krisen- oder ländlichen Gebieten
  • Die Bereitschaft, Entbehrungen punkto Lebensqualität, Sicherheit und Versorgung auf sich zu nehmen (z.B. unregelmässige Strom- oder Wasserversorgung, mangelhaftes Gesundheitswesen)
  • Interkulturelle Kompetenz: Die Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern erfordert Geduld und Einfühlungsvermögen.
  • Die Bereitschaft, während längerer Zeit vertragliche Unsicherheiten in Kauf zu nehmen. Internationale Organisationen bieten oft nur kurze Verträge an und garantieren keine Anschlussverträge. 

Bei Interesse an einer Karriere in internationalen Organisationen finden sich untenstehend weiterführende Links zu den Stellenportalen, welche über offene Stellen und Bewerbungsprozesse Auskunft geben.

Die Schweiz unterstützt Nachwuchskräfte beim Einstieg in internationale Organisationen über die Finanzierung von Junior Professional Officer Stellen. Diese werden auf der Webseite von cinfo ausgeschrieben.

Cinfo Stellenportal: Swiss Junior Professional Officer positions in UN organisations (en) 

International Career Day 2019

Das Logo des International Career Day 2019 eingebettet in rote und blaue Farbflächen.
International Career Day 2019 in St. Gallen. © EDA

Das EDA lädt Studienabgängerinnen und Studienabgänger sowie junge Akademikerinnen und Akademiker in die Olma Messen in St. Gallen ein, um sich bei internationalen Organisationen über deren Tätigkeiten und Anstellungsmöglichkeiten zu informieren.

ICD 2019 

Liste von Stellenportalen wichtiger internationaler und regionaler Organisationen

  • UN Global Call 2019
    The Global Call for Nominations for the positions of Special Representative of the Secretary-General (SRSG) and deputy Special Representative of the Secretary-General (DSRSG) in the United Nations peace operations is an outreach initiative conducted by the United Nations Headquarters. The Global Call initiative aims to increase and diversify the pool of potential candidates for senior leadership positions in the field, including with a view of advancing gender parity and geographical diversity at the United Nations Senior Leadership level.

    Further information on this year's Global Call and frequently asked questions (FAQ) on the process can be found at: www.un.org/globalcall. The application deadline for individual candidatures is 30 September 2019. Inquiries concerning the support for Swiss candidacies in international organizations are addressed at kandidaturen@eda.admin.ch.
  • UN Inspira für Stellen am UNO Sekretariat (en)
  • UN Fonds, Programme, spezialisierte Agenturen und Weitere (en)
  • OSZE (en)
    Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Stellen der OSZE durch die Schweiz finanziert werden können. Diese sind auf der Homepage des Schweizerischen Expertenpools für zivile Friedensförderung aufgeführt.
  • Europarat (en)
  • OECD (en)
  • Liste von internationalen Organisationen mit Link zu den Stellenangeboten

Schweizerisches Korps für humanitäre Hilfe

Der Direktionsbereich Humanitäre Hilfe und Schweizerisches Korps für humanitäre Hilfe (SKH) der DEZA unterstützt seine Partnerorganisationen durch sogenannte Sekundierungen. Diese werden über den Pool des SKH rekrutiert.

Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe

Arbeiten beim SKH

Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen im Bereich Menschenrechte

Einen der Schwerpunkte der Schweizer Aussenpolitik bilden die Menschenrechte. Zwei wichtige Mechanismen des UNO-Menschenrechtsrats zur Förderung und zum Schutz der Menschenrechte bilden die sogenannten Sonderverfahren und Vertragsorgane der Vereinten Nationen, welche die Umsetzung der bestehenden Menschenrechtskonventionen sicherstellen und überwachen. Für Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannten Kompetenzen im Bereich Menschenrechte sind folgende Links interessant.

Büro des UNO-Hochkommissars für Menschenrechte

Wahl der Mitglieder der Vertragsorgane (en)

Auswahlverfahren für Sonderverfahren (en)