Allgemeine Informationen

An der Zentrale in Bern, in internationalen Organisationen in Genf oder in einer Schweizer Vertretung oder Mission im Ausland beschäftigen sich die Mitarbeitenden der Karriere «Diplomatie» unter anderem mit Themen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Kultur, Umwelt, Wissenschaft, Menschenrechte, Migration, Sicherheit, Friedensförderung, Völkerrecht und Personalwesen.

Ihre Tätigkeit, die auf bilateraler und multilateraler Ebene stattfindet, unterscheidet sich inhaltlich, dient aber demselben Ziel: der Förderung und Wahrung der aussenpolitischen Interessen der Schweiz.

Die Diplomatinnen und Diplomaten unterstehen der Versetzungsdisziplin. Das bedeutet, dass sie im Verlauf der Ausübung ihrer Funktionen vertraglich verpflichtet sind, alle drei bis vier Jahre ihren Posten zu wechseln. 

Aufgaben im diplomatischen Bereich

Das EDA sucht flexibel und vielseitig einsetzbare Mitarbeitende, die ihre Kompetenzen und ihre Erfahrung in den Dienst der Diplomatie stellen und so die Aussenpolitik der Schweiz aktiv mitgestalten möchten. Diese basiert auf der Aussenpolitischen Strategie 2024–2027 und ist inspiriert vom Bericht AVIS28.

Die vielfältigen und anforderungsreichen Tätigkeiten im Kontext der internationalen Beziehungen bieten Ihnen einzigartige berufliche Perspektiven. Zu den wichtigsten Aufgaben im diplomatischen Bereich gehören (nicht abschliessende Liste):

  • Vertreten der schweizerischen Interessen und Werte, gestützt auf die aussenpolitische Strategie des Bundesrates
  • Fördern des guten Rufs und des Ansehens der Schweiz im Ausland, Aufbau und Pflege von Netzwerken im Gastland und in der Schweiz 
  • Betreuen von Dossiers in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Technologie etc. und deren Vertretung in bilateralen und multilateralen Verhandlungen
  • Beschaffen von Informationen und Redaktion von Analysen zur Unterstützung der aussenpolitischen  Entscheidungsfindung und Positionierung der Schweiz
  • Bereitstellen der Informationen, welche das EDA benötigt, um auf die Bedürfnisse der politischen Institutionen (Bundesrat und Parlament) und der Schweizer Bevölkerung zu antworten 
  • Bearbeiten rechtlicher Fragen im Kontext der internationalen Beziehungen
  • Projektarbeit in unterschiedlichen Sachgebieten

Zulassungsbedingungen – Profile I und II

 

 

Profil I

Profil II

Alter

Höchstalter 30 Jahre (Jahrgang 1994 oder jünger)

Ab 31 Jahren

Rekrutierung Concours

Individuelle Rekrutierung je nach Fach- und Personalbedarf des Departements

Ausbildung

Hochschulabschluss (mind. Bachelor- und Masterabschluss) einer Schweizer Universität oder Fachhochschule (oder gleichwertige ausländische Ausbildung mit Swiss-ENIC-Anerkennungsempfehlung)

Art der Ausbildung

Alle Ausbildungen

Je nach Anforderung der ausgeschriebenen Stelle

Erfahrung

Vorgängige Arbeitserfahrung (mindestens 1 Jahr) und Auslandserfahrung (mindestens 6 Monate) erwünscht

Je nach Anforderung der ausgeschriebenen Stelle

Umfassende Arbeits- und Auslandserfahrung

Kompetenzen

  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Schweizer Politik
  • Hohes Mass an Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie interdisziplinärem und unternehmerischem Denken und Handeln
  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, emotionale Intelligenz, interkulturelle Sensibilität und Sozialkompetenz
  • Kritisches Denken und Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und die Werte und Interessen der Schweiz unabhängig von der persönlichen Meinung zu vertreten
  • Bereitschaft zur regelmässigen Versetzung an neue Einsatzorte des Schweizer Vertretungsnetzes, auch in schwierige Kontexte (Einhalten der Versetzungspflicht)

Sprachen

Niveau C1 in zwei Amtssprachen sowie im Englischen

Staatsbürgerschaft

Schweizer Staatsbürgerschaft (zusätzliche Staatsbürgerschaften sind erlaubt)

Leumund

Unbescholtener Leumund, keine Vorstrafen (Schweizer Strafregisterauszug darf nicht älter als 6 Monate sein)

Bewerbungsunterlagen

Vollständige Bewerbung im offiziellen Stellenportal, inkl:
  • Hochschulabschlüsse (mind. Bachelor- und Masterabschluss) einer Schweizer Universität oder Fachhochschule inkl. Notenausweise 
  • Bei ausländischen Abschlüssen muss zwingend eine Swiss ENIC Anerkennungsempfehlung beigelegt werden
  • Arbeits- und/oder Praktikumszeugnisse
  • Schweizer Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
  • Sprachdiplome Niveau C1, falls vorhanden (nicht älter als 2 Jahre)

Letzte Aktualisierung 02.09.2024

  • Informationen zum Zulassungswettbewerb, dem Ablauf der Rekrutierung sowie Details zur Ausbildung

  • Welche Informationen und Diplome werden für eine vollständige Bewerbung benötigt

  • Wissenswertes rund um das Leben als versetzbare Mitarbeiterin oder versetzbarer Mitarbeiter der Karriere «Diplomatie»

Kontakt

Personalgewinnung und -marketing

Direktion für Ressourcen DR
Eichenweg 5
3003 Bern 

Anfahrtsplan

Telefon

+41 58 465 11 59

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