Die DEZA misst die Wirkung ihrer Arbeit durch stetiges Monitoring von laufenden Projekten und durch Evaluationen. Mittels dieser Instrumente können Programme und Projekte sowie die Umsetzung von Strategien laufend überprüft und verbessert werden. Dieses ergebnisorientierte Management von Programmen und Projekten ist fester Bestandteil der Organisationskultur der DEZA.
Evaluationen können Fragen beantworten, die im Monitoring von laufenden Projekten nicht direkt sichtbar werden und sie ermöglichen, komplexe Fragestellungen mit einer Aussensicht zu beleuchten. Zudem können durch Evaluationen die Effizienz, Wirksamkeit, Relevanz und Dauerhaftigkeit der DEZA-Programme transparent aufgezeigt werden.
Die Evaluationspolitik der DEZA richtet sich in erster Linie an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DEZA, dient aber auch der Information anderer Bundesstellen und Partner.
