Projet d’Engagement Genre : Agir pour l’égalité

Bien que le cadre normatif du Burundi soit suffisamment élaboré pour promouvoir et renforcer l’égalité entre les genres, à condition qu’il soit bien compris et appliqué de manière efficace et continue, il convient de souligner que les pratiques coutumières dominantes restent, à plusieurs égards, discriminatoires à l’encontre des femmes.

.Le cadre institutionnel répondant aux besoins et aux attentes de la femme est lacunaire. La réponse aux VBG dans leur ampleur n’est pas adaptée (prise en charge rapide, holistique, basée sur des évidences et durable). Une répression effective de ces violences sexuelles et la réhabilitation adéquate physique et psychosociale des survivante et survivants restent des défis majeurs qui handicapent la prévention des VBG. Quant à l’intégration du genre dans les budgets des ministères, elle souffre de lacunes de capacités d’analyse et de l’absence d’outils d’intégration du genre dans les programmes sectoriels.

- Les institutions universitaires, de formation et de recherche (Université Lumière de Bujumbura, Ecole doctorale de l’Université du Burundi et les centres de recherches);

- Les survivants et survivantes de VBG (femmes, jeunes femmes, filles, hommes, jeunes hommes, garçons) et leurs familles;

- Les leaders communautaires (hommes et femmes);

- Les autorités politiques et judiciaires et leurs services techniques en charge de la lutte contre les VBG (police, parquets et tribunaux);

- Les cellules genres et les cadres des ministères des ministères partenaires (Genre, Santé, Intérieur et Education).

Sur une population totale de 12'332'788 personnes3 dont 52% sont des femmes, la population cible directe sera d’environ 100'000 personnes, dont 4’000 survivants et survivantes de VBG, 20’000 hommes et jeunes hommes, 400 groupements des jeunes et des femmes, 100 cadres et praticiens formés et conscientisés et 500 prestataires et acteurs de la chaîne pénales. Les provinces cibles de Bujumbura, Gitega et Butanyerera comptent 3'180'398 (soit 26% de la population burundaise touchée indirectement).

Outcome1 : Les institutions universitaires ciblées améliorent leurs offres de formations et les recherches en genre, avec un focus VBG, afin de disposer de praticien(ne)s du développement capables d’appliquer des approches genre transformatives.

Outcome2 : Les survivants et survivantes des VBG accèdent à une prise en charge intégrée de qualité (médicale, psychosociale et juridique) et les communautés, y compris les hommes et les jeunes hommes développent des comportements en faveur de la prévention et la lutte contre les VBG.

Outcome3 : L’égalité entre les hommes et les femmes est promue notamment grâce à l’application de la budgétisation sensible au genre (BSG) dans les projets et programmes des Ministères partenaires et dans le dialogue politique.

Resultados previstos:  

- Formations certifiantes en genre

- Tenues des évènements scientifiques (colloques, conférences, conventions, symposium)

- Collecte des évidences par la recherche-actions

- Soutien des services de prise en charge intégrée des survivants et survivantes des VBG

- Renforcement des capacités des acteurs de la chaîne pénale et relais communautaires

- Audits genre des institutions partenaires

- Formations/Renforcement des capacités sur la budgétisation sensible au genre (BSG) et Gender-Mainstreaming pour les cadres des ministères partenaires

Resultados de las fases anteriores:  

Selon le Profil Genre Burundi 2023, la prévalence de violences sexuelles parmi les filles adolescentes reste préoccupante : plus d’une sur dix entre 15 et 19 ans en a déjà subi2, et ces données sont généralement sous-estimées.

L’évaluation de l’ancien Programme Psychosocial Régional (PPR) a confirmé que l’intervention aux niveaux communautaire et institutionnel favorise la mise à échelle des expériences et rend le dialogue politique plus efficace. L’implication d’acteurs divers est un gage d’efficacité et d’appropriation. L’Approche Psychosociale Communautaire (APC), combinée à la prise en charge intégrée et alignée sur les politiques publiques, a démontré une forte capacité de transformation. Les efforts de renforcement des capacités doivent toutefois être mieux adaptés aux profils d’acteurs.

Coordination avec ONU Femmes pour le plaidoyer.

Synergies avec le projet NDI UWAGACIRO mis en oeuvre par IPAS (Pays Bas) et le projet sur l’intégration du genre à travers la formation diplômante (IHEID) ; les ONGs locales (Initiative Seruka, Nturengaho, Associations des Femmes Rapatriées, Association Solidarité des Femmes pour le Bien-être Social et le Progrès, Initiative de Promotion de l'Éducation pour le Développement Durable des Batwa) pour la prise en charge et le plaidoyer.

Synergie avec les projets de la DDC : Droits humains, PCPC, Santé mentale pour la mutualisation des approches communautaires et de prévention.