Pari opportunità sul posto di lavoro al DFAE

Le pari opportunità sul posto di lavoro al DFAE comprendono l’uguaglianza tra donne e uomini, il plurilinguismo e l’uguaglianza delle persone disabili. 

Le basi su cui si fonda la politica delle pari opportunità al DFAE sono le istruzioni del Consiglio federale concernenti la realizzazione delle pari opportunità tra donne e uomini nell’Amministrazione federale del 2003, le istruzioni del Consiglio federale concernenti la promozione del plurilinguismo nell’Amministrazione federale e l’ordinanza del 2014 sulle lingue, entrambe del 2014, nonché le direttive del Consiglio federale del 2011 per l’impiego e l’uguaglianza delle persone disabili nell’Amministrazione federale.

Politica delle pari opportunità 2010–2020

La «politica delle pari opportunità 2010–2020» è un efficace strumento sviluppato dal DFAE per attuare le istruzioni del Consiglio federale. I relativi valori target dovranno essere raggiunti entro il 2020. La politica delle pari opportunità è incentrata sui seguenti aspetti:

  • cultura orientata al futuro e basata sul rispetto in seno al Dipartimento
  • flessibilità nell’impostazione delle carriere professionali
  • equa rappresentanza di donne e uomini in tutte le funzioni e a tutti i livelli gerarchici
  • promozione di modelli di lavoro flessibili e della conciliabilità tra la professione e gli altri ambiti della vita
  • attenzione nei confronti del plurilinguismo e della diversità culturale

Workplace Policy sulle pari opportunità al DFAE

La «Workplace Policy sulle pari opportunità al DFAE» tiene conto del contesto internazionale in cui opera il DFAE rivolgendosi sia alle collaboratrici e ai collaboratori della Centrale che a quelli della rete esterna. Sottolinea in particolare l’impegno del Dipartimento a favore delle pari opportunità e sancisce espressamente la tolleranza zero nei confronti di qualsiasi tipo di discriminazione, tra cui anche le molestie sessuali e il mobbing.

Documenti

Istruzioni del Consiglio federale concernenti la realizzazione delle pari opportunità tra donne e uomini nell’Amministrazione federale (2003) (PDF, Numero pagine 6, 34.3 kB, Italiano)

Istruzioni del Consiglio federale concernenti la realizzazione delle pari opportunità tra donna e uomo nell’Amministrazione federale (Istruzioni concernenti le pari opportunità), Modifica del 9 ottobre 2013 (PDF, Numero pagine 8, 115.8 kB, Italiano)

Istruzioni del Consiglio federale concernenti la promozione del plurilinguismo nell’Amministrazione federale (2014) (PDF, Numero pagine 6, 32.7 kB, Italiano)

Direttive del Consiglio federale per l’impiego e l’integrazione di persone disabili nell’Amministrazione federale (2011) (PDF, Numero pagine 2, 85.6 kB, Italiano)

Ordinanza sulle lingue (OLing, 2014) (PDF, Numero pagine 14, 123.4 kB, Italiano)

Politica delle pari opportunità 2010–2020 del DFAE

Workplace Policy (2014) (PDF, Numero pagine 3, 90.9 kB, Italiano)