Égalité et droits des femmes en période de conflit et dans les contextes fragiles

Des jeunes filles voilées de blanc se tiennent alignées, les unes derrière les autres. L’une d’elles regarde vers l’arrière.
En temps de conflit et après, les femmes n’ont pas les mêmes rôles, les mêmes besoins et se retrouvent dans des situations plus vulnérables que les hommes. ©Photo ONU/Olivier Chassot

La DDC s’engage à défendre les droits des femmes et des filles dans les conflits et prend des mesures pour prévenir la violence sexospécifique. Elle encourage par ailleurs la participation des femmes aux processus de paix, de transformation et de construction de l’État.

Priorités de la DDC

Renforcer les droits des femmes et des filles dans les contextes fragiles et inclure la dimension de l’égalité dans ses stratégies et ses projets conformément au Plan national d’action 1325 (PNA 1325) est un objectif fondamental pour la DDC. En réalisant le PNA 1325, la Suisse respecte les engagements pris dans le cadre de la résolution 1325 du Conseil de sécurité de l’ONU, adoptée en 2000. Cette résolution est la première à mentionner les conséquences des conflits armés subies par les femmes et les filles. En même temps, elle se distingue en soulignant l’importance fondamentale de la participation des femmes pour la réussite des processus de paix.

La DDC s’est fixé deux objectifs prioritaires pour la mise en œuvre de cette résolution:

1. Renforcer la prévention et la protection contre la violence basée sur le genre. L’accent est mis tout spécialement sur les périodes qui suivent un conflit et pendant les crises humanitaires. Elle accorde une importance particulière à l’association des hommes et des garçons à ses projets.

2. Accroître la participation des femmes et l’intégration des aspects du genre dans les processus locaux de paix, de transformation et de construction de l’Etat.

Contexte

Pendant un conflit et après, les femmes n’ont pas les mêmes rôles, les mêmes besoins et se retrouvent dans des situations plus vulnérables que les hommes. Elles sont par exemple  particulièrement touchées par la violence sexospécifique. Alors que les femmes se voient souvent rejetées par leur communauté après un viol, le tabou qui pèse sur la violence sexuelle d’hommes exercée à l’encontre d’autres hommes est aussi un problème important. La DDC s’emploie donc à considérer les hommes aussi bien comme victimes que comme auteurs de violences.

Par ailleurs, la DDC cherche à intégrer d’avantage les femmes dans les processus nationaux et locaux de gouvernance et de rétablissement de la paix car elles y exercent une influence positive indéniable. En outre, elle veille à impliquer davantage les hommes dans les activités de prévention et de promotion de l’égalité afin que ces derniers portent également cette cause qui n’est pas uniquement dans l’intérêt des femmes mais bien de la société dans son entier.

Projets actuels

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Improvement of the local self-governance system Armenia

01.07.2019 - 30.06.2023

Switzerland continues to support the national reform on territorial consolidation and decentralization which has been strongly confirmed by the new Government. On one hand, necessary framework conditions will be developed to finalize the amalgamation process. On the other hand, the municipalities will be capacitated to provide efficient and quality administrative services to their citizens and to incentivize local development. Citizen participation will be emphasized to render local authorities more accountable and local development more inclusive.


Donor Committee for Enterprise Development (DCED)

01.06.2019 - 31.12.2023

DCED as the independent and respected point of reference for standards, knowledge and data on the role of the private sector in development, contributes to improving donor’s programs in this domain. It also advocates globally the importance of the topic in the development sector. SDC supports the DCED in its various activities since the early 80ies and co-chairs the working group on Market System Development and Private Sector Engagement


Reducing the Prevalence and Impact of Violence in Western Equatoria

01.11.2018 - 28.02.2021

Nonviolent Peaceforce’s (NP) intervention in Mundri County, Western Equatoria State is aimed at reducing the prevalence and impact of violence. Key activities will include conducting patrols in risky areas, protective accompaniments, advocacy, conducting trainings workshops, awareness raising activities etc. Through this intervention, Switzerland contributes to creating sustainable grassroots-led peaceful solutions to conflict, promotion of Human Rights, SGBV prevention and response among conflict affected communities.


CDNH: Conflict prevention Rakhine

01.11.2018 - 31.08.2021

After the events in Rakhine in August 2017, violence and communal tensions are still prevailing and mistrust has increased among and between communities, state and village officials and security authorities. The need to gather the stakeholders around conflict prevention, livelihood skills enhancement, conflict analysis and gender and civic education is repeatedly expressed by all. This project helps to improve the relationship between the main key actors in and around Rakhine to lower the potential of further tensions, abuses and install trust-building mechanisms.


Towards Transparent, Inclusive and Accountable Governance in the Republic of Macedonia

15.07.2018 - 31.03.2023

The project aims at increasing gender equality in Macedonia and the quality of life for women and vulnerable groups by 1) systematically integrating a gender perspective in public policies and budgets which leads to the allocation of more funds for greater gender equality in strategies and policies; 2) empowering women and vulnerable groups to advocate for their needs in municipal planning and budgeting; and 3) supporting CSOs and Members of Parliament in overseeing the implementation of gender responsive policies and initiatives.


Développement des capacités des municipalités en Serbie

Une cinquantaine de parlementaires en session plénière.

01.01.2018 - 30.09.2022

La Suisse soutient le gouvernement serbe dans la réforme des administrations locales (Public Administration Reform) afin de les rendre plus efficaces et plus accessibles aux citoyens et au secteur privé. Le projet SwissPRO intervient dans 99 municipalités (les 2/3 du pays) pour améliorer la bonne gouvernance, l’inclusion sociale et l’égalité des genres.

Pays/région Thème Période Budget
Serbie
Governance
Droits de la personne
Gender
No Theme defined
Décentralisation
Droits de la personne (y compris droits des femmes)
Organisations et institutions pour l'égalité des femmes

01.01.2018 - 30.09.2022


CHF  7’990’000



The Inclusive and Equitable Local Development Programme, 2017-2020

01.12.2017 - 30.12.2025

Switzerland is supporting the Global Programme on Inclusive and Equitable Local Development (IELD) to promote the economic empowerment of women through gender responsive policies and inclusive finance. Direct beneficiaries include women associations, women led enterprises, farmer associations and industry associations. This support also aims to demonstrate the effectiveness and efficiency of a joint UN programme at global and country levels.


Strengthening cities for migration and development

15.10.2017 - 30.06.2022

Cities are the main destination for migrants worldwide. They play a crucial role in ensuring migrants’ social and economic inclusion and in leveraging migration as a source of innovation and prosperity. Switzerland aims at strengthening the evidence base on how to manage urban migration to maximize its development effects and at leveraging the voice and experience of cities in shaping effective migration policies. The project will involve Swiss cities and benefit from Swiss research expertise.


Programme de renforcement du « Système de qualification et d’accès des professionnels au travail » (SQUAT)

01.08.2017 - 30.04.2030

Le programme SQUAT vise à améliorer l’accès de 30'000 artisans, maitres et apprentis, aux compétences de qualité et requises par les marchés, grâce auxquelles ils augmentent leurs revenus. Pour y arriver, le programme envisage d’accompagner des structures artisanales et des centres de formation à développer un système de formation en alternance et de perfectionnement. Il prévoit de renforcer l’Etat à mettre en place des dispositifs inclusifs et pérennes de la formation professionnelle.


Système de Qualification et d'Accès au Travail (SQUAT), Haïti

01.08.2017 - 31.07.2023

Le programme SQUAT vise à améliorer l’accès au marché de travail et l’augmentation des revenus de 10,000 artisans, maitres et apprentis des filières de la construction dans la région du Grand Sud d’Haïti. Pour y arriver, le programme envisage de renforcer l’offre de formation des professionnels, d’accompagner les organisations de professionnels, de les mettre en réseau et de créer des passerelles entre les formations formelles et informelles. Avec un système d’apprentissage dual reconnu et apprécié par les acteurs du secteur en Haïti, la Suisse est dans une position privilégiée pour accompagner ce processus


UNFPA: My safety, our future: women and girl’s empowerment and protection from GBV in conflict-affected Yemen

15.07.2017 - 14.07.2019

The conflict in Yemen has increased the vulnerability of women and girls to abuse and exploitation. The coping mechanisms of individuals and communities have changed, the protection systems broken down and the available services have low quality. The project aims at scaling up UNFPA’s gender-based violence (GBV) responses and to empower the most vulnerable among the GBV survivors through multisector approach and specialised services. The project has a strong component to sensitize communities as well as the humanitarian community on GBV.


United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD)

01.07.2017 - 31.12.2022

The United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD) located in Geneva is an autonomous research institute within the UN system. It undertakes multidisciplinary research and policy analysis on the social dimensions of contemporary development challenges. Guided by its research strategy 2016-2020 entitled “Transformations to Equity and Sustainability”, UNRISD aims at contributing to the understanding of policymakers, United Nations experts, and the public at large about the social dimension of the Sustainable Development Goals.

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