Igualdad y derechos de las mujeres en los conflictos y en los contextos frágiles

Unas niñas con pañuelos blancos hacen fila. Una niña mira hacia atrás.
En las situaciones de conflicto y posconflicto, las mujeres tienen necesidades, papeles y vulnerabilidades diferentes. © ONU foto/Olivier Chassot

La COSUDE promueve los derechos de las mujeres y de las niñas en los conflictos y adopta medidas para prevenir la violencia de género. Fomenta, además, la participación de las mujeres en los procesos de paz, de transformación y de construcción del Estado.

En el punto de mira de la COSUDE

Fortalecer los derechos de las mujeres y de las niñas en contextos frágiles e integrar la dimensión de género en sus estrategias y proyectos conforme al Plan de Acción Nacional 1325 (PAN 1325) es un objetivo fundamental para la COSUDE. Mediante el PAN 1325, Suiza cumple con los compromisos de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas, aprobada en el año 2000, que fue la primera en mencionar las consecuencias de los conflictos armados en las mujeres y las niñas. Al mismo tiempo, la Resolución 1325 se distingue por destacar la importancia fundamental de la participación de las mujeres para el éxito de los procesos de paz.

La COSUDE persigue dos objetivos principales para aplicar esa Resolución:

1. Intensificar sus actividades en materia de prevención y protección frente a la violencia de género, prestando una atención especial a las fases posteriores al conflicto (contextos de posconflicto), así como a las crisis humanitarias. La COSUDE concede especial importancia a la implicación de los hombres y de los chicos en sus proyectos.

2. Potenciar la participación de las mujeres y la integración de la perspectiva de género en los procesos locales de paz, de transformación y de construcción del Estado.

Contexto

En las situaciones de conflicto y posconflicto, las mujeres y los hombres tienen necesidades, papeles y vulnerabilidades diferentes. Así, por ejemplo,  las mujeres se ven especialmente afectadas por la violencia de género. Mientras que ellas a menudo se ven rechazadas por su comunidad después de haber sido violadas, el tabú que pesa sobre la violencia sexual de los hombres ejercida sobre otros hombres es asimismo un problema importante. La COSUDE procura considerar a los hombres tanto como víctimas como perpetradores.

Además, la COSUDE intenta involucrar más a las mujeres en los procesos nacionales y locales de gobernanza y de consolidación de la paz por la innegable influencia positiva que ellas ejercen. Por otra parte, la COSUDE persigue una mayor implicación de los hombres en las actividades de prevención y de fomento de la igualdad con el fin de que ellos también sean abanderados de esta causa, no solo en interés de las mujeres sino también del conjunto de la sociedad.

Proyectos actuales

Objeto 37 – 48 de 50

Women Deliver Conference and Advocacy

15.11.2018 - 01.07.2022

Women Deliver advocates for gender equality as well as sexual and reproductive health and rights, including through the Women Deliver Conference. Investment cases and concrete solutions developed by Women Deliver and partners are used by a diversity of global actors such as the UN, governments including Switzerland, civil society and private sector. Their evidence-based advocacy contributes to the global movement for gender equality.


Reducing the Prevalence and Impact of Violence in Western Equatoria

01.11.2018 - 28.02.2021

Nonviolent Peaceforce’s (NP) intervention in Mundri County, Western Equatoria State is aimed at reducing the prevalence and impact of violence. Key activities will include conducting patrols in risky areas, protective accompaniments, advocacy, conducting trainings workshops, awareness raising activities etc. Through this intervention, Switzerland contributes to creating sustainable grassroots-led peaceful solutions to conflict, promotion of Human Rights, SGBV prevention and response among conflict affected communities.


CDNH: Conflict prevention Rakhine

01.11.2018 - 31.08.2021

After the events in Rakhine in August 2017, violence and communal tensions are still prevailing and mistrust has increased among and between communities, state and village officials and security authorities. The need to gather the stakeholders around conflict prevention, livelihood skills enhancement, conflict analysis and gender and civic education is repeatedly expressed by all. This project helps to improve the relationship between the main key actors in and around Rakhine to lower the potential of further tensions, abuses and install trust-building mechanisms.


Towards Transparent, Inclusive and Accountable Governance in the Republic of Macedonia

15.07.2018 - 31.03.2023

The project aims at increasing gender equality in Macedonia and the quality of life for women and vulnerable groups by 1) systematically integrating a gender perspective in public policies and budgets which leads to the allocation of more funds for greater gender equality in strategies and policies; 2) empowering women and vulnerable groups to advocate for their needs in municipal planning and budgeting; and 3) supporting CSOs and Members of Parliament in overseeing the implementation of gender responsive policies and initiatives.


Capacity building for Serbian municipalities

01.01.2018 - 30.09.2022

Switzerland is supporting the Serbian government’s public administration reform, which aims to make it more effective and accessible to both citizens and the private sector. SwissPRO project is being run in 99 municipalities (two-thirds of Serbia) to improve good governance, social inclusion and gender equality.

Región/País Tema Período Presupuesto
Serbia
Governance
Derechos humanos
Género

Descentralización
Derechos humanos (incluidos los derechos de las mujeres)
Organizaciones para la igualdad de la mujer

01.01.2018 - 30.09.2022


CHF  7’990’000



The Inclusive and Equitable Local Development Programme, 2017-2020

01.12.2017 - 30.12.2025

Switzerland is supporting the Global Programme on Inclusive and Equitable Local Development (IELD) to promote the economic empowerment of women through gender responsive policies and inclusive finance. Direct beneficiaries include women associations, women led enterprises, farmer associations and industry associations. This support also aims to demonstrate the effectiveness and efficiency of a joint UN programme at global and country levels.


Strengthening cities for migration and development

15.10.2017 - 30.06.2022

Cities are the main destination for migrants worldwide. They play a crucial role in ensuring migrants’ social and economic inclusion and in leveraging migration as a source of innovation and prosperity. Switzerland aims at strengthening the evidence base on how to manage urban migration to maximize its development effects and at leveraging the voice and experience of cities in shaping effective migration policies. The project will involve Swiss cities and benefit from Swiss research expertise.


Programme de renforcement du « Système de qualification et d’accès des professionnels au travail » (SQUAT)

01.08.2017 - 30.04.2030

Le programme SQUAT vise à améliorer l’accès de 30'000 artisans, maitres et apprentis, aux compétences de qualité et requises par les marchés, grâce auxquelles ils augmentent leurs revenus. Pour y arriver, le programme envisage d’accompagner des structures artisanales et des centres de formation à développer un système de formation en alternance et de perfectionnement. Il prévoit de renforcer l’Etat à mettre en place des dispositifs inclusifs et pérennes de la formation professionnelle.


Système de Qualification et d'Accès au Travail (SQUAT), Haïti

01.08.2017 - 31.07.2023

Le programme SQUAT vise à améliorer l’accès au marché de travail et l’augmentation des revenus de 10,000 artisans, maitres et apprentis des filières de la construction dans la région du Grand Sud d’Haïti. Pour y arriver, le programme envisage de renforcer l’offre de formation des professionnels, d’accompagner les organisations de professionnels, de les mettre en réseau et de créer des passerelles entre les formations formelles et informelles. Avec un système d’apprentissage dual reconnu et apprécié par les acteurs du secteur en Haïti, la Suisse est dans une position privilégiée pour accompagner ce processus


UNFPA: My safety, our future: women and girl’s empowerment and protection from GBV in conflict-affected Yemen

15.07.2017 - 14.07.2019

The conflict in Yemen has increased the vulnerability of women and girls to abuse and exploitation. The coping mechanisms of individuals and communities have changed, the protection systems broken down and the available services have low quality. The project aims at scaling up UNFPA’s gender-based violence (GBV) responses and to empower the most vulnerable among the GBV survivors through multisector approach and specialised services. The project has a strong component to sensitize communities as well as the humanitarian community on GBV.


United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD)

01.07.2017 - 31.12.2022

The United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD) located in Geneva is an autonomous research institute within the UN system. It undertakes multidisciplinary research and policy analysis on the social dimensions of contemporary development challenges. Guided by its research strategy 2016-2020 entitled “Transformations to Equity and Sustainability”, UNRISD aims at contributing to the understanding of policymakers, United Nations experts, and the public at large about the social dimension of the Sustainable Development Goals.


Emergency support to IRC integrating GBV services, Protection and Health for conflict-affected communities in Rakhine State, Myanmar

01.06.2017 - 31.03.2018

This project will allow IRC to provide protection, GBV and health services to respond to identified urgent needs of conflict-affected communities in Rathedaung in Rakhine State, Myanmar, through a 7 months integrated protection, Gender-Based Violence (GBV) and health response. Both, Muslim and Rakhine communities will benefit from the outcomes of this project.

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