Nel 2013, oltre il 50 per cento dei giovani della Macedonia del Nord era disoccupato e il tasso di povertà elevato. Nonostante varie misure attuate dal Governo per contrastare questi fenomeni, i risultati ottenuti sono modesti. Salari bassi, limitate prospettive di carriera e la sfiducia nel futuro favoriscono la «fuga dei cervelli», un fenomeno che concerne quasi un terzo dei giovani diplomati.
In linea con il programma governativo della Macedonia del Nord, la DSC mira a infondere nuovo dinamismo nell’economia. Lavorando sulle cause che ostacolano la creazione di posti di lavoro, sostiene un progetto finalizzato a garantire la crescita durevole delle imprese e, indirettamente, a migliorare le possibilità d’impiego.
Sostegno a settori specifici
Concentrandosi su settori specifici, la DSC intende migliorare la cooperazione e il coordinamento tra le varie parti interessate. Facilita alle imprese l’accesso a varie conoscenze, competenze e tecnologie e crea offerte di formazione continua per adattare le competenze dei lavoratori ai bisogni del mercato del lavoro. Il progetto sostiene anche attività che migliorino le condizioni quadro per le imprese e incoraggino la richiesta di prodotti e servizi locali. Le PMI dei tre settori agricoltura biologica, turismo e tecnologie dell’informazione e della comunicazione beneficeranno di un sostegno tecnico migliore e di pratiche di gestione più efficienti. Il progetto porrà un’attenzione particolare sull’inclusione dei giovani e delle donne.