Programme de construction de compétences pour le développement local (PCDL)

Project completed

Au Mali, la faiblesse de compétence des ressources humaines entrave en partie le développement économique local. Pour minimiser cette lacune la DDC appuie depuis 2005 la formation d’étudiants de manière à soutenir les efforts de développement des acteurs locaux. Ce programme prendra fin en 2015. Cette phase de clôture permet d’accompagner les 147 étudiants encore présents dans le programme jusqu’à cette date. Ce vivier de compétences qualifié accompagnera la mise en œuvre des actions de développement au niveau local.

Country/region Topic Period Budget
Mali
Education
Tertiary education
01.10.2013 - 31.12.2016
CHF 992'000
Background

Le processus opérationnel de la décentralisation, en cours au Mali depuis 1999, fait des collectivités territoriales les premiers responsables du développement économique local et régional. Les Collectivités ont montré, malgré des ressources limitées, leur capacité à s'engager dans une politique de fourniture de services à la population et à contribuer ainsi au développement régional et local. Cependant, elles rencontrent d’énormes difficultés à assumer les compétences transférées pour diverses raisons. L’une d’elles, qui pénalise fortement le développement local, est l’insuffisance de ressources humaines compétentes. Le secteur de la formation professionnelle peine à satisfaire les besoins du marché de l’emploi en général car la majorité des établissements couvre plutôt le secteur tertiaire, les filières pourvoyeuses d’emplois au niveau local ne sont que partiellement dotées. Les zones rurales visées par le programme ne disposent que de 6,7% d’emplois formels, c'est-à-dire ceux destinés aux diplômés du système éducatif (secondaire et supérieur). Le PCDL, dont la finalité est de contribuer au développement de l’économie locale par la création d’un réseau de compétences, est un programme pertinent qui contribue à combler cette insuffisance de ressources humaines de qualité. Il prend en charge les principales préoccupations des collectivités et des organisations non gouvernementales locales par (i) la mise en œuvre de formations complémentaires pour les jeunes disposés à travailler au niveau local, et (ii)la création de conditions favorables à l’insertion des jeunes diplômés par l’organisation de stages annuels et la mise en contact de ces jeunes avec les employeurs potentiels au niveau local.

Objectives

Contribuer au développement économique local par l’émergence d’un vivier de compétences adapté aux besoins locaux.

Target groups

  • Les jeunes diplômés des écoles supérieures et des écoles d’enseignement technique
  • Les acteurs locaux (Collectivités territoriales, Organisations Non Gouvernementales, secteur privé);

Medium-term outcomes

Les collectivités territoriales, les organisations socioprofessionnelles, les ONG et les acteurs du secteur privé emploient les jeunes formés.

Results

Results from previous phases:  

  • Un vivier de 74 diplômés est constitué pour soutenir les actions de développement des acteurs locaux sur lesquels : 33 ont terminé le programme dont 18 ont trouvé du travail ; 41 sont en stage de perfectionnement au niveau local ou en attente de stage;
  • Une plateforme virtuelle permet la formation à distance, la mise en lien des jeunes entre eux et les échanges avec le mandataire du programme (http://www.pcdlmali.org);
  • L’intégration des diplômés PCDL par les services et les ONG au sein de leurs équipes de travail pour l’exécution de leur projet de développement local est assuré;
  • Les partenaires locaux ont adhéré aux objectifs du programme et ont soutenu leur réalisation.


Directorate/federal office responsible SDC
Credit area Development cooperation
Project partners Contract partner
Private sector
  • Foreign private sector South/East
  • Formation sans frontières


Budget Current phase Swiss budget CHF   992'000 Swiss disbursement to date CHF   808'315
Project phases

Phase 4 01.10.2013 - 31.12.2016   (Completed)

Phase 2 01.08.2007 - 31.03.2013   (Completed)