Las empresas suizas en Colombia, comprometidas con la formación de los jóvenes del país


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Comunicado de prensa , 30.04.2018

El acceso al empleo de los jóvenes es una de las preocupaciones comunes de empresarios y gobiernos. En Suiza, su modelo de Formación Dual fomenta con éxito la inclusión laboral, ofreciendo una alternativa viable a la formación universitaria. A su turno, las empresas reciben mano de obra calificada que contribuye al mejoramiento de la competitividad e incrementa la innovación y calidad en sus productos y servicios.

Bogotá, abril 30 de 2018. Conscientes de los desafíos que en materia laboral presenta el mercado actual para los jóvenes, las empresas suizas que operan en Colombia coordinadas por Nestlé firmaron hoy en presencia del Embajador de Suiza, Kurt Kunz, el “Compromiso de empresas suizas en relación a la Formación Técnica y Profesional”.

Para profundizar el conocimiento en este modelo educativo de gran éxito en Suiza, se realizó una teleconferencia sobre el modelo de Formación Dual suizo, a cargo del Profesor Crispino Bergamaschi, rector de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Artes de Noroeste de Suiza. Al evento también asistieron varios de los Presidentes de las compañías suizas que trabajan en el país y representantes del Gobierno colombiano.

“Este documento que hoy firmamos surge del Compromiso Ético de las Empresas suizas en Colombia, plataforma a través de la cual se ha promovido, desde 2012, el respeto por los Derechos Humanos y la Responsabilidad Social en el ámbito empresarial. Desde la Embajada de Suiza celebramos este importante acuerdo, el cual permitirá a los jóvenes, por un lado, familiarizarse con el modelo de formación dual suizo, un ejemplo práctico y exitoso que permite un aprendizaje teórico y práctico. De otro lado, las empresas reciben talento joven con formación de calidad que a su vez incide positivamente en sus negocios”, declaró el Embajador suizo, Kurt Kunz.

Para el presidente de Nestlé en Colombia, Javier Texidó, “Este acuerdo ratifica el interés de explorar el modelo de formación dual por parte de las empresas suizas en el país. Nestlé asume este compromiso, en línea con su propósito de ayudar a mejorar la calidad de vida, implementando programas como la Iniciativa por los Jóvenes. En Nestlé continuamos empoderando a la siguiente generación de líderes, apoyándolos durante su transición de la escuela al trabajo”.

Agradecemos a las empresas suizas, al gobierno nacional, y a la Embajada de Suiza en Colombia, que apoyan este esfuerzo con el que buscamos preparar a la siguiente generación de líderes, apoyándolos durante su transición al mundo laboral”.

Encuentro de Jóvenes para la Empleabilidad llega a Cali en junio

El 29 de junio se realizará en la capital del Valle del Cauca el III Encuentro de Jóvenes Alianza del Pacífico de la Iniciativa por los jóvenes, organizada por Nestlé. El evento surge de un acuerdo suscrito entre esta empresa y los países de la Alianza del Pacífico para que, anualmente, en las diferentes sedes de la Cumbre de la Alianza se abran espacios de diálogo entre 1.500 jóvenes y los gobiernos de México, Chile, Perú y Colombia, al igual que la Academia y la empresa privada para generar oportunidades laborales, impulsar el emprendimiento y la innovación. Suiza, como país observador de la Alianza, acompaña y participa también en este espacio de discusión y reflexión alrededor del empleo y la juventud.